Tallinna 32: размер компенсации за незаконное увольнение

Суд увеличил компенсацию, сохранив уменьшение из-за обязанности снижать потери.

Korteriühistu Tallinna 32 (ныне — Narva linn, Tallinna mnt 32 korteriühistu). Работник XX обжаловал размер компенсации с Korteriühistu Tallinna 32 за вынужденное отсутствие. Незаконность увольнения и восстановление на работе были установлены ранее; в этом рассмотрении решался только размер возмещения. Суд подтвердил возможность уменьшить компенсацию с учётом обязанности принимать разумные меры по снижению потерь. Однако ограничение одним месяцем заработка первая инстанция обосновала недостаточно. Компенсация увеличена; в мотивировке суд исходил из восьми месяцев среднего заработка. Требование за весь заявленный период удовлетворено не полностью. Прежнее решение о восстановлении подлежало немедленному исполнению: работа должна была возобновиться со следующего дня после решения первой инстанции, а не после окончания кассационной стадии. Это повлияло на предел возмещаемого периода. Применена редакция трудового законодательства, действовавшая до 1 июля 2009 года. Расходы обеих инстанций каждый несёт сам; фактическая выплата не установлена.

Компенсация увеличена; иск и апелляция удовлетворены частично, расходы каждый несёт сам.